Boletín 14 Presentaciones accesibles

Boletín accesibilidad

23 mayo 2024

A la hora de elaborar una presentación en muchas ocasiones no conocemos la diversidad de nuestra audiencia y las diferentes capacidades que puedan tener las personas destinatarias.

Desde la Unidad Responsable de Accesibilidad, integrada en el SIPT (Servicio de Innovación y Planificación Tecnológica), te acercamos algunos consejos para ser más accesible en tus presentaciones:

  • Compartir la presentación previamente. Una buena práctica es enviar el fichero con antelación para que la audiencia pueda reproducirla en sus equipos, con la configuración y opciones de accesibilidad que necesite cada persona.

  • Al comenzar la ponencia… se recomienda explicar brevemente cómo activar los subtítulos y las diferentes funcionalidades de accesibilidad que permita la plataforma. Herramientas como Meet o Zoom disponen de varias opciones muy útiles para facilitar la comunicación sin barreras:

  • Diseño. Las recomendaciones más importantes serían incluir el número de diapositiva (ayuda a referenciar), utilizar un contraste suficiente y tipografía legible con tamaño adecuado, no usar el color para transmitir información, explicar las imágenes/gráficos/tablas/emoticonos que aporten contenido si hay personas con discapacidad visual, evitar transiciones de diapositivas que puedan distraer o reproduzcan destellos (pueden provocar epilepsia fotosensible), pero sobre todo no presentar diapositivas con mucho texto, ya que es un error común escribir íntegramente lo que se va a decir.

  • A nivel cognitivo. Cada diapositiva debe exponer una única idea, debemos explicar los acrónimos y siglas en un primer uso, escribir las fechas completas con el nombre del mes, seguir el criterio de lectura fácil (lenguaje sencillo sin gráficos o tablas complejas) y usar listas ordenadas para explicar pasos en procesos.

Y nos despedirnos con una cita que nos encanta:

“La discapacidad no es otra cosa que nuestra incapacidad para entender que todos tenemos capacidades diferentes.” Anónimo